Supervisor de Design

Buscamos um Supervisor de Design para assumir a liderança técnica e operacional da nossa equipe criativa na Agência Tipo. O principal objetivo deste profissional será elevar o padrão de qualidade das entregas, garantindo excelência visual e estratégica, ao mesmo tempo em que desenvolve tecnicamente o time (atualmente composto por dois profissionais). 

Para essa posição, requer forte background em agências de marketing, domínio em design 360º e capacidade de equilibrar visão criativa, gestão de pessoas e eficiência operacional. Além da supervisão e implementação de processos de qualidade, espera-se uma postura hands-on, atuando diretamente nas demandas quando necessário e orientando soluções que atendam aos objetivos de negócio dos nossos clientes.

• Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Vivência prévia comprovada em agências de marketing ou publicidade.
• Experiência comprovada na supervisão, coordenação ou liderança de equipes de Design/Criação.
• Conhecimento avançado no Pacote Adobe (especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign) e fechamento de arquivos/produção gráfica.
• Ampla experiência em direção de arte, identidade visual, branding e criação para múltiplos formatos (redes sociais, mídia paga, apresentações, materiais institucionais e campanhas).
• Uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e ao processo criativo.
• Experiência com gestão de demandas, avaliação técnica de materiais e interpretação analítica de briefings.
• Experiência com estruturação de processos, análise de KPIs da área (produtividade, refação) e gestão de freelancers.

Diferenciais:

• Vivência com clientes do mercado B2B e/ou segmento industrial.
• Domínio de Figma e conhecimentos em princípios de UX/UI.
  
  
  Soft Skills (Competências Comportamentais):
• Liderança Desenvolvedora: Capacidade de mentorar, ensinar e engajar a equipe.
• Olhar Crítico e Foco em Qualidade: Atenção extrema aos detalhes e régua alta para aprovação de materiais.
• Perfil Resolutivo e Autônomo: Capacidade de tomar decisões rápidas, solucionar problemas de forma independente e assumir o protagonismo da área.
• Dinamismo e Organização: Habilidade para lidar com a multiplicidade de clientes e o ritmo acelerado de agência, priorizando tarefas com eficiência.
• Comunicação Assertiva: Clareza para dar feedbacks construtivos à equipe e alinhar expectativas com outras áreas.

Atividades:

• Acompanhar, treinar e desenvolver tecnicamente os profissionais da equipe, fornecendo direcionamentos e feedbacks contínuos.
• Implementar e gerenciar rotinas de validação rigorosas antes das entregas, garantindo excelência técnica, criativa e alinhamento com o briefing.
• Identificar gargalos, propor melhorias no fluxo de trabalho e reduzir taxas de refação decorrentes de falhas de interpretação ou técnicas.
• Acompanhar prazos, distribuir prioridades, monitorar a produtividade do time e gerenciar o fluxo de entregas da área.
• Garantir que os materiais respeitem o brandbook, o posicionamento e os objetivos de marketing de cada cliente.
• Trabalhar em sinergia com a área de Customer Success (CS) e demais equipes para aumentar a assertividade das campanhas.
• Elevar o nível criativo da agência, trazendo constantemente novas referências, tendências de mercado e soluções visuais.